Programa de Trainees em gestão pública

A Prefeitura de Niterói abriu inscrições para o Programa de Trainees em Gestão Pública. Serão oferecidas 16 vagas e a bolsa auxílio será de R$ 4 mil. O candidato deve estar formado em qualquer curso de bacharelado ou licenciatura ou ter previsão de formatura até 31 de março de 2019. Não há limite de idade. Os selecionados irão atuar na secretaria municipal de Planejamento, Modernização da Gestão e Controle (SEPLAG) e em outros órgãos do município por até dois anos.

O objetivo do programa é formar novos gestores públicos a partir da seleção de profissionais interessados em atuar no poder executivo municipal, colaborar na solução de desafios e ajudar no desenvolvimento de novas políticas públicas. O programa, instituído ano passado pela lei 3.305, foi regulamentado na última quinta-feira pela SEPLAG.

Elaborado em parceria com o Vetor Brasil, organização sem fins lucrativos e suprapartidária, que tem como missão criar uma rede engajada e diversa que potencialize o setor público brasileiro, o Programa de Trainees de Niterói conta com processo seletivo que incluirá provas on-line de múltipla escolha, entrevistas e prova discursiva sobre temas relacionados ao município. Os interessados em participar devem se cadastrar até o próximo dia 27/09 às 11h59 da manhã (horário de Brasília) no site http://www.inscricao.vetorbrasil.org. O Vetor será responsável pela pré-seleção dos candidatos por meio de avaliação por competências. A previsão é de que os novos trainees comecem a atuar em janeiro de 2019.

“Com a regulamentação desse programa, Niterói dá um passo à frente na formação de gestores públicos. Iniciamos a contratação de trainees no ano passado e a experiência foi avaliada positivamente. Trouxemos 10 jovens para apoiar projetos estratégicos da gestão, como o Niterói Mais Resiliente (medida de ajuste fiscal) e cidades inteligentes. E eles trouxeram contribuições muito valiosas. Para se ter uma ideia, o HackNit teve atuação direta de um trainee. E foi essa experiência bem-sucedida que nos levou a pensar na institucionalização do programa. Queremos nos consolidar como um “governo-escola” que possibilita o aprendizado em serviço”, afirma a secretária de Planejamento, Modernização da Gestão e Controle, Giovanna Victer.

Os trainees selecionados serão vinculados à SEPLAG mas poderão atuar em outros órgãos e entidades municipais desde que desempenhem funções relacionadas à gestão de programas e projetos públicos. Eles participarão também de atividades acadêmicas, entre elas aulas presenciais e on-line e palestras sobre temas relacionados à gestão pública. Ao final do programa terão que apresentar um Trabalho de Conclusão do Programa (TCP) que poderá ser por meio de artigo acadêmico, manual de implementação de políticas públicas ou plano de metodologia sobre tema ligado à gestão pública.

“As atividades acadêmicas são importantes para garantir que o processo de aprendizagem desses profissionais não se perca. Eles precisam ter a aprendizagem prática por meio do contato direto com o dia a dia de trabalho de um gestor público do executivo municipal, mas sem abrir mão do conhecimento teórico. Alinhando a teoria à prática, eles terão ainda mais condições de trazer contribuições importantes, com ideias inovadoras”, ressalta a subsecretária de Planejamento, Marília Ortiz, que contribuiu com a concepção e regulamentação do Programa.

Diretora do Programa de Trainee de Gestão Pública do Vetor Brasil, Tâmara Andrade afirma que a regulamentação do Programa de Trainees deixa Niterói em posição de vanguarda em relação a outros municípios:

“Essa decisão da Prefeitura de Niterói é muito vanguardista em relação à gestão de pessoas no setor público. Não temos esse modelo específico de processo seletivo em outras cidades. A criação desse programa reforça a preocupação da Prefeitura de Niterói em compor times de alta performance e entregar políticas públicas melhores para o cidadão”.

O edital completo do Programa de Trainees está disponível aqui no site da SEPLAG, na aba Trainees.